Consejos para vestirse adecuadamente para ir al trabajo

Las mujeres tienen más opciones en prendas de vestir y accesorios para ir al trabajo

·         Ropa casual no significa descuido Lo que usted use debe estar limpio, y en buenas condiciones. Compruebe si faltan botones, hilos colgantes, y signos de desgaste.

·         Si decide usar una falda,  manténgase alejada de las  faldas cortas y apretadas para no tener problema a la hora de sentarse y cruzar las piernas. Haga una prueba; trate de ponerse una falda apretada frente de un espejo y sentarse, cruzar las piernas,  haga cualquier cosa que haría durante el transcurso de un día normal. Asegúrese de que usted no estará  mostrando demasiada las piernas y que usted se sentirá cómoda usando esa falda.

·         Los conjuntos de suéter y camisas a medida son una apuesta segura. Evita cualquier cosa  muy ajustada, o de corte bajo, del mismo modo que cuando se prepara para una entrevista; a diferencia de una entrevista, usted tiene más espacio para experimentar con colores y patrones.

·         No use zapatos atléticos, sandalias, o estilos de moda como zapatos de plataforma.

·         Sea más creativa con sus accesorios a la hora de vestir casual para el trabajo, pero no  se ponga muchas pulseras juntas que suenen al mover los brazos.

·         Es esencial expresar su estilo personal para aparecer profesional si desea ser tratada como profesional.

·         Recuerde que es más fácil pasar de una mirada conservadora a ser más informal que a la inversa. Ver lo que otras personas en su oficina están usando para obtener una idea más clara de lo que es 

aceptable.

 

¿ Una mujer debe dar un regalo a su jefe por su cumpleaños?

 La respuesta es: "No se supone que deba darle a su jefe un regalo". Incluso si su jefe es una persona maravillosa y  usted  realmente desea expresarle su afecto,  simplemente no es apropiado, ya que el gesto tiene el potencial de que parezca que usted está tratando de comprar su favoritismo. Cuando ciertos empleados dan regalos, pueden dar la impresión  en los otros empleados que no lo hacen  se sientan que están siendo excluidos  por no dar  un regalo y se  sientan mal. Ya se trate de Navidad, un cumpleaños, o del día del jefe, el único momento en que es apropiado para dar a un gerente  un presente es si todo el equipo o departamento da un regalo en grupo, e incluso entonces debe ser adecuado y en consonancia con la relación-  y no dar  artículos personales o íntimos,  o regalos en efectivo. Si insiste en dar un regalo personal que sea una tarjeta  en forma discreta al dar la misma. 

Todo el mundo quiere un  jefe divertido, pero el inconveniente es que cuando se tiene uno bueno, puede parecer que él  sea  más un amigo que un empleador. Pero no importa cuán implacable, amable, impredecible, aburrido, perspicaz, divertido, o enloquecedor  puede ser su jefe, esa persona sigue siendo el que firma sus cheques de pago, y que puede hacer que la relación se torne difícil de navegar. Tanto si trabaja en un entorno que es formal y conservador o uno que es casual y relajado, cada relación empleado-jefe puede dar lugar a situaciones difíciles que exigen un poco de delicadeza.